Duurzame inzetbaarheid
Hoe maak je het thema ‘Duurzame inzetbaarheid’ concreet?
De gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt, mensen moeten langer doorwerken en organisaties moeten meer en meer in staat zijn in te spelen op veranderingen in de maatschappij. Niet gek dus, dat duurzame inzetbaarheid bij veel organisaties hoog op de agenda staat. Maar wat is dat eigenlijk, duurzame inzetbaarheid? En hoe zorgen de directie en de medewerkers er zelf voor dat zij langer inzetbaar zijn? Buro Noorderlingen helpt u. Samen houden we medewerkers langer fit en met plezier aan het werk. Het doel? Tevreden medewerkers en een fitte organisatie die wendbaar is wanneer nodig.