Uw vraag

Organisaties en medewerkers zijn continu in ontwikkeling. Bedrijven moeten inspelen op een veranderende maatschappij, waarbij onderwerpen zoals duurzame inzetbaarheid een belangrijke rol spelen. Medewerkers houden zich zelf ook bezig hoe zij fit en met plezier hun loopbaan vorm kunnen geven. Wij begeleiden organisaties en medewerkers bij thema’s als loopbaanontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en samenwerking. Daarnaast bieden we verschillende trainingen en coachingstrajecten aan, onder andere op het gebied van leiderschap. En heeft u als werkgever ondersteuning nodig bij de werving en selectie van nieuwe (tijdelijke) krachten? Ook dan staan we voor u klaar. Ongeacht of u werkzaam bent op directie-, management- of medewerkersniveau, Buro Noorderlingen biedt u de helpende hand waar nodig.

Hoe wij werken? Bij ons geen vuistdikke rapporten of eindeloze verslagen. We helpen op een daadkrachtige manier, met korte verslagen, een duidelijke visie en concrete handvatten om aan de slag te gaan. Openheid en transparantie zijn sleutelbegrippen in onze werkwijze. Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen? Bekijk de onderwerpen hieronder en ontdek de mogelijkheden van onze dienstverlening.

Waar kunnen we u mee helpen?

Organisatieontwikkeling

Economisch moeilijkere tijden en veranderingen in de maatschappij dwingen organisaties mee te veranderen.

Loopbaanontwikkeling

Wie is er niet op zoek naar zijn of haar ‘droombaan’?

Leiderschap

Veel mensen denken dat goed leiderschap aangeboren is.

Interne samenwerking

In een ideale werkomgeving werken alle medewerkers, teams en afdelingen goed samen.

Duurzame inzetbaarheid

De gemiddelde leeftijd op de werkvloer stijgt, mensen moeten langer doorwerken

Werving & Selectie

Een effectieve organisatie valt of staat bij de juiste mensen.

Bewegen tot vernieuwing?

Neem contact met ons op!