Uw vraag

Organisaties en medewerkers zijn continu in ontwikkeling. Bedrijven moeten inspelen op een veranderende maatschappij, waarbij onderwerpen zoals duurzame inzetbaarheid een belangrijke rol spelen. Medewerkers houden zich zelf ook bezig hoe zij fit en met plezier hun loopbaan vorm kunnen geven. Wij begeleiden organisaties en medewerkers bij thema’s als loopbaanontwikkeling, duurzame inzetbaarheid en samenwerking. Daarnaast bieden we verschillende trainingen en coachingstrajecten aan, onder andere op het gebied van leiderschap. En heeft u als werkgever ondersteuning nodig bij de werving en selectie van nieuwe (tijdelijke) krachten? Ook dan staan we voor u klaar. Ongeacht of u werkzaam bent op directie-, management- of medewerkersniveau, Buro Noorderlingen biedt u de helpende hand waar nodig.

Hoe wij werken? Bij ons geen vuistdikke rapporten of eindeloze verslagen. We helpen op een daadkrachtige manier, met korte verslagen, een duidelijke visie en concrete handvatten om aan de slag te gaan. Openheid en transparantie zijn sleutelbegrippen in onze werkwijze. Benieuwd wat we voor u kunnen betekenen? Bekijk de onderwerpen hieronder en ontdek de mogelijkheden van onze dienstverlening.

Waar kunnen we u mee helpen?

Organisatieontwikkeling

Wat maakt een organisatie dynamisch en wendbaar? En.. welke invloed heb ik daar zelf op?

Loopbaanontwikkeling

Wie is er niet op zoek naar zijn of haar ‘droombaan’?

Leiderschap

Goed leiderschap, is dat aangeboren of aangeleerd? 

Samenwerking

Hoe zorgen we ervoor dat in ons team ieders talent tot zijn recht komt?

Duurzame inzetbaarheid

Hoe maak je het thema ‘Duurzame inzetbaarheid’ concreet?  

Werving & Selectie

Hoe verbinden we de juiste mensen aan mooie functies?

Bewegen tot vernieuwing?

Neem contact met ons op!